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上海生育津貼是按98天還是128天？計算公式如何一文說清
2024-08-29 17:38:12
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上海生育津貼是按98天來進行計算的，並且計算的公式為當月本單位人平繳費工資/30（天）乘產假天數。
最佳回答
高亞琴
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根據上海市的生育政策來看，生育津貼的計算並非簡單地按照固定的天數進行，而是與參保人的工資基數、產假天數以及社保繳納情況等多個因素相關，一般來說，生育津貼的基數是參保人上一年度的月平均工資，而產假天數則根據國家政策規定為98天，工資的計算公式主要為當月本單位人平繳費工資/30（天）乘產假天數。
上海生育津貼是按98天還是128天
上海生育津貼是按照98天計算的，雖然上海的產假有158天，但公司生育津貼的發放標準是基於國家規定的98天基礎假期，這98天是每位女性都享有的，如果生育津貼大於等於產假工資，企業就不需要再支付產假工資；如果生育津貼小於產假工資，企業則只需補差額。
上海生育津貼計算方式
1、生育津貼
- 生育津貼=當月本單位人平繳費工資/30（天）乘產假天數。
2、生育醫療費
- 確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算；
- 異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
- 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資乘25%；
- 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資乘50% 。
4、一次性補貼
- 在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
綜上所述，上海的生育津貼計算並不是簡單地按照158天假期來確定，而是根據女職工的月平均工資和實際休假天數來計算，女職工和用人單位應當依據相關政策和規定來準確計算生育津貼。
上海生育津貼熱門問答
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項，一是生育津貼，二是生育醫療待遇，下面是上海市生育津貼的常見問題解答。
2024-08-29 14:33:28
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