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北京生育津貼發放標準揭曉,怎麼計算、能領多少速覽

2024-12-31 15:47:01
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北京生育津貼發放的標準不算高,但是申請也需要相關條件。

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生育津貼即為產假工資,相當於是生孩子休假期間的工資補貼,在北京市對於生育津貼的政策是相當完善的,發放標準不高,但是要申請也有一定的申領條件,比如需要繳納生育險多長時間等等,只要滿足條件那麼飢渴申請,至於能夠領到多少生育津貼,那麼需要通過正確的計算方式來看,下面是詳細介紹。

北京生育津貼發放標準

北京生育津貼發放標準

參保了生育保險的女職工在生育寶寶後,可享受生育保險的待遇,領取生育津貼,往往女職工們會關注生育津貼可以領多少,怎麼領,下面就是詳細的介紹:

申領條件

參保範圍的女職工,在生育前需要連續繳費9個月,可即時申領享受相應的生育津貼待遇(包含分娩當月),如連續繳費不足9個月,也不用著急,分娩之月後連續繳費滿12個月的,職工的生育津貼由生育保險基金予以補支,補支標準為申報領取津貼之月。

計算公式

  • 用人單位月人均繳費基數:女性參保職工發生引、流產或分娩的自然年度中,所在單位首次進行繳費基數核定之月,全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數;
  • 產假天數:女職工最少可享158天產假;
  • 女職工與所在單位協商延長產假期間,不享受生育津貼待遇;
  • 就高不就低:如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的,差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的,用人單位必須全額發給個人。
比如一名女職工每月生育津貼為8000元,而用人單位當月的平均工資為8500元,其中的500元差額需要用人單位補足;女職工每月生育津貼為8000元,而用人單位當月的平均工資為7500元,超過平均工資的500元用人單位不能剋扣。

國內熱門城市生育津貼申領標準

生育津貼的申領標準主要依據職工所在用人單位的月繳費平均工資、‌產假天數以及地區特定的政策規定,‌以下是幾個不同城市的生育津貼申領標準概述:‌

北京天津上海重慶石家莊
太原呼和浩特瀋陽長春哈爾濱
南京杭州合肥福州南昌
濟南鄭州武漢長沙廣州
南寧海口成都貴陽昆明
拉薩西安蘭州西寧銀川
烏魯木齊    

2024-07-27 15:51:53

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