烏魯木齊市生育津貼發放標準公佈，內附真實案例計算方法

烏魯木齊市生育津貼發放標準包括多個內容，不僅對於生育的費用可以報銷，還會有分娩的定額補助以及產假期間享有工資，摻假工資的計算標準是用人單位上年度職工月繳費基數除以30，基數再乘以產假天數，本文有相關職工的真實案例計算說明，大家如果好奇可以自己進行計算能夠領到多少生育津貼。

烏魯木齊市生育津貼發放標準

烏魯木齊市的生育津貼發放標準主要依據女職工是否參加生育保險以及用人單位的工資水平來確定，具體來說，對於已經參加生育保險的女職工，其產假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

而對於未參加生育保險的女職工，其產假期間的生育津貼則按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付，生育津貼的發放時間一般是在提交相關材料的次月，具體的發放時間可能會因地區和具體情況而有所差異，建議諮詢當地社保機構以獲取準確資訊。‌

• 女職工住院分娩生育醫療費用大幅提高，順產生育支付標準從2000元提高到4500元，剖宮產生育支付標準從3500元提高到7500元，多胞胎生育每多一孩增加1000元；
• 女職工產檢費用標準從1000元提高到2000元；
• 參加職工基本醫療保險的靈活就業人員，生育時基本醫療保險連續繳費滿10個月及以上即可享受生育住院分娩定額補助待遇，順產從2000元提高到4500元，剖宮產從3500元提高到7500元；
• 參加城鄉居民基本醫療保險的參保人員，其住院分娩發生符合規定的生育醫療費用也實行定額補助，順產從1000元提高到3000元，剖宮產從1750元提高到5500元。‌

生育津貼計發基數為職工所在用人單位上年度職工月繳費基數除以30，基數再乘以產假天數就計算出了生育津貼金額。產假158天，難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼。

例如一位女職工的基本工資是6000元，那麼根據產假工資生育津貼的計算方式來看能夠到手的津貼就是6000÷30×98=19600元，還加上其他的補助金以及費用的報銷等等。

國內熱門城市生育津貼申領標準

生育津貼的申領標準主要依據職工所在用人單位的月繳費平均工資、‌產假天數以及地區特定的政策規定，‌以下是幾個不同城市的生育津貼申領標準概述：‌