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衢州懷孕職工產檢不能用社保報銷嗎?

2024-10-09 09:52:14
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衢州懷孕能用職工社保,生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內,向保險經辦機構申請,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:計劃生育行政部門核發的生育證明;生育證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料。

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衢州懷孕職工社保是能用的,只要符合要求都是可以用的。只要是參保繳費連續六個月以上,符合國家法定條件的生育或實施計劃生育避孕手術和復通手術,並且在生育定點醫療機構就診的,就可以使用職工社保。懷孕使用職工社保一般是用其中的生育保險進行報銷。報銷時一般都是先自己墊付的,所以懷孕期間的發票等一定要儲存好,然後提前準備好所需要的的材料。

職工社保就是職工基本養老保險,是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規定是,單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

職工懷孕使用職工社保是指裡面的生育險,一般是在生完孩子之後再報銷的。衢州生育險報銷費用有下面四種情況,即:

衢州懷孕職工社保可以用

  1. 1. 生育營養補貼與圍產保健補貼。凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元;
  2. 2. 一次性生育補貼。原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼。一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼;
  3. 3. 職工產假津貼:生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發;
  4. 4. 計劃生育手術費:包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付範圍。
衢州生育保險辦理流程:視窗受理(即時)→工作人員稽核、複核(5個工作日)→錄入系統並結算(3個工作日)→領導審批(1個工作日)→財務支付(3個工作日)。

2022-12-30 12:13:47

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