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在職的生育津貼領多少，結合月平均工資及假期天數算就知
2024-09-24 09:07:55
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因為我和我老公兩人都比較喜歡小孩，所以在結婚之後，我們就一直在備孕，上週去醫院檢查的時候才發現自己懷孕了。對於這個孩子的到來，我們都抱有很大的期待，但是因為我們家庭條件不是很好，房貸、車貸的負擔壓得我們有些喘不過氣，所以不免有些焦慮有些養不起寶寶。我在一家比較小型的企業單位工作，上班時社保都一直有繳納，看別人生了小孩之後生育津貼都能拿很多，所以很想知道自己能拿多少？雖然在生下寶寶之後，工資依舊正常發放，但是想著懷孕到分娩這段時間需要花費的金錢還是比較多的，所以還是很希望自己的生育津貼可以多一點，這樣我們的負擔也就沒有那麼重了。
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國家為了減輕女性懷孕後經濟壓力，所以出臺了相關政策規定，即只要繳納了一年以上生育保險的女性，在生育寶寶後就可以申請領取生育津貼。而生育津貼能拿多少需要根據職工月平均工資和法定假期天數兩個條件決定，即只要按照自己的月平均工資除以30天再乘以產假天數的計算公式，就可以確定自己的生育津貼可以拿多少。
決定生育津貼領取總額的因素
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，減輕懷孕期間產生的經濟負擔。一般情況下，只要正常參加了生育保險，那麼就可以領取到生育津貼。女性在生育小孩之後，其單位就可以向社保局申請，領取生育津貼然後發放給員工。通常生育津貼能領多少需要根據以下這些情況來決定：
- 職工月平均工資：按照生育津貼的計算公式，一般需要根據職工每個月的平均工資來極端，公式中單位職工繳納社保的平均月工資基數各地的衡量標準不同，有的省市是以上年度的單位社保繳納的平均月度工資為基數，有的則是按照分娩當月繳納的平均數為基數；
- 法定假期天數：還需要根據法定的假期天數來計算，一般女職工生育享受產假98天，難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
因為各地相關政策不同，所以女性在生育寶寶之後能領取多少津貼也有所差異。女性在產後的三個月內，就需要準備好相關的證件資料，比如身份證、結婚證、生育證明等提交給公司。然後填寫申請表由公司提交申請，經過一段時間的稽核之後就會發放給公司，由公司轉交給員工。
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