生育津貼找單位或者自己申請都可！內附個人申領步驟一覽

隨著國家三胎政策的放開，更多地區的生育政策逐漸的完善，生育子女的家庭都可以得到相應的生育津貼，女職工可以通過單位申請生育津貼，也可以自己個人進行申請，只要滿足條件，兩種途徑都是可以申請的，但是流程有一些差別，本文總結了兩種途徑的申請流程供大家參考。

生育津貼單位申請的流程

• 確認職工資格‌：首先，需要確認職工是否滿足領取生育津貼的條件，包括生育保險參保是否滿一年以及是否符合計劃生育政策，擁有生育服務證（準生證）；
• ‌填寫登記表並蓋章‌：職工需要填寫生育保險登記表，並由單位蓋章，這一步通常在社群（街道）領取表格後進行；
• ‌提交稽核‌：將填寫好的登記表和相關材料（如確認妊娠的診斷證明）提交給社保管理處進行稽核，稽核通過後，會蓋章確認；
• ‌產檢和分娩‌：參保人（即職工）可以憑社保卡（醫保卡）到生育保險定點醫院進行產檢和分娩，直接享受規定內的費用減免；
• ‌申請生育津貼‌：孩子出生後，需要填寫生育保險的生育津貼申報表（蓋章，填上單位賬號），並攜帶生育服務證、出生證明、戶口、結婚證、身份證、分娩住院的出院小結等材料，前往社保辦理津貼申請；
• ‌津貼發放‌：社保局在稽核通過後，會將津貼支付到單位賬戶，再由單位發放給職工。這一過程通常在產後3個月內完成。

整個流程需要職工、單位和社保局之間的密切合作，確保所有必要的檔案和步驟都得到正確處理和及時提交，以便順利領取生育津貼‌。

生育津貼的個人申領流程

生育津貼是歸個人所有，但不會直接發給員工個人，但勞動者是可以不走單位，可以拿著完整的資料直接到社保局辦理生育津貼的申領手續，生育津貼的領取途徑分為兩種，分別是單位代發和社保局申請領取。

單位代發是勞動者在生育後，由所在單位代為申領生育津貼，然後由單位發放給勞動者，社保局領取是勞動者可以直接到社保局辦理生育津貼的申領手續，然後由社保局發放給勞動者。

• 瞭解政策：首先，勞動者需要了解當地的生育津貼政策，包括生育津貼的標準、申領條件、申領材料等，不同地區的政策可能會有所不同，因此需要提前瞭解清楚；
• 準備申領材料：根據當地政策的要求，準備好申領生育津貼所需的材料，如身份證、結婚證、醫院出具的生育證明等；
• 到社保局辦理：拿好申領材料，到當地社保局辦理生育津貼的申領手續，在辦理過程中，應注意填寫申領表格的相關資訊，清楚地表明自己的個人資訊和申領要求；
• 等待稽核：申領材料遞交後，需要等待社保局的稽核，一般來說，稽核時間不會太長，如果符合申領條件，生育津貼就會很快發放到勞動者的賬戶上。

單位按照屬地原則依法參加生育保險，並按時足額繳納生育保險費，符合條件的父母，分娩後在規定期限內向單位申請生育津貼申領手續，醫保經辦機構受理審批後的20個工作日內會發放生育津貼。

生育津貼常見問題釋疑

生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用，但是在領取生育津貼的時候往往會遇見一系列問題，這裡就為大家解答了生育津貼中的常見問題。