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剖腹產產假是158天還是173天，附國家產假制度標準分享
剖腹產的產假天數是173天。
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卑微的承諾
根據我國的產假制度來看，剖腹產的產婦產假天數規定是173天，凡是在企業公司上班的女性，生育子女都可以享受國家規定的產假98天外，還可以增加產假60天，並且享受生育津貼，而剖腹產也屬於難產的其中一種，也就是說，選擇剖腹產分娩的女性除了可以享受158天產檢外，還可以再多享受15天剖腹產假，也就是173天。
剖腹產產假天數
剖腹產產假一般是173天，根據《人口與計劃生育法》規定，凡是在企業公司上班的女性，依法享有158天的產假，如果是選擇剖腹產分娩的女性，還可以再多享受15天剖腹產假，所以剖腹產的女性可以享受173天產假，但是各地計生政策規定獎勵產假天數不一樣，以所在地區計生政策規定為準
《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假”。
各地計生政策規定獎勵產假天數不一樣，以所在地區計生政策規定為準，比如，為了緩解持續低迷的生育率，提倡適齡婚育、優生優育，2021年11月26日公佈的湖北省人口與計劃生育條例明確規定，除享受國家規定的產假外，增加產假60天。
同時規定指出，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同，這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定，建議選擇剖腹產的孕婦，定期到當地正規醫院行產檢，如胎心監護和B超檢查等，檢測剖腹產指徵。
女性生產後產假的相關事宜
產假是指在職婦女在產期前後享受的休假待遇，通常從分娩前半個月至產後兩個半月的時間休息以恢復身體情況的假期，但是很多人還不清楚關於產假的天數、待遇等情況，下面是相關問題的總結。
1、剖腹產是158天還是173天
11、產假休了六個月誰發工資
2024-10-14 17:32:19
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