遼寧育兒假一共多少天看這，內附假期計算方法提前知曉

根據遼寧省的生育政策來看，在子女三週歲之前，父母每年可以享受育兒假各十天。休假期間工資照發，福利待遇不變，在實際執行中，育兒假不按照子女數量進行疊加，夫妻雙方在子女每週歲內享受育兒假，可以一次性使用，也可以分次使用，不能結轉到下一週歲使用，下面有關於這10天假期的計算方法介紹。

遼寧育兒假多少天

遼寧省育兒假規定新增10天育兒假。2021年11月26日，遼寧省十三屆人大常委會第三十次會議表決通過省人大常委會關於修改遼寧省人口與計劃生育條例的決定，自公佈之日起施行。提倡適齡婚育、優生優育，實施一對夫妻可以生育三個子女政策。

加大對嬰幼兒家庭照護的支援力度，除享受國家規定的假期外，產婦配偶享有護理假20日，子女不滿三週歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假，休假期間工資照發，福利待遇不變。

育兒假，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿週歲假期結束。休育兒假的不只是準媽媽，也包括準爸爸，一項調查結果顯示，三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休育兒假，而且趨勢大幅增加。

遼寧10天育兒假如何計算

遼寧省每年10天的育兒假是根據子女出生之日起，3歲以下嬰幼兒父母每年享受累計10天的育兒假，這一規定旨在支援家庭育兒，確保父母有足夠的時間陪伴和照顧年幼的孩子。育兒假的計算週期按照自然年進行，即從子女出生之日起，每年均可享受10天的育兒假，且這一假期不因子女數量的增加而疊加享受。

此外，育兒假可以參照年假的方式，非一次性請假，額度內可多次請假，但必須在當年內使用，不可結轉到下一年。對於新入職的員工，育兒假的計算方式參照年假計算方式，按照入職日至12月31日的【當年剩餘天數】除以【當年天數365/366】得出的數值再×10，向下取整數值，無需四捨五入。

這一政策的實施，旨在通過提供育兒假，幫助家長更好地平衡工作和家庭生活，特別是對於嬰幼兒期的孩子，父母的陪伴和照顧對於孩子的成長和發展至關重要。同時，這也體現了社會對家庭育兒的支援和鼓勵，有助於提升家庭幸福感和社會和諧。

各省/市育兒假新規定

作為近年來我國新增的生育配套支援政策，育兒假的意義重大，早在2022年，全國各地就出臺了相關政策，但是不同的省市的相關政策是不一樣的，下面是具體的內容分享。

各地政策不盡相同，有些地區，育兒假天數按三歲以下子女數量累加，假設當地的育兒假天數是五個工作日，那麼，按規定生育子女的夫妻，在子女滿三週歲前，夫妻每人每年每個孩子享受五個工作日的育兒假，而在有些地區，比如江西、湖北等地，則不以小孩數量累計增加育兒假，仍執行夫妻雙方各10天的育兒假。