北京哺乳假是6個月還是一年？雙胞胎每天增加多長時間看這

北京哺乳假的時間為一年，根據《女職工勞動保護特別規定》和北京市的相關政策，哺乳期女職工有權享受每天1小時的哺乳時間，也就是兩次哺乳時間，這一權利在寶寶出生後的一年內有效，這意味著，除非與僱主協商並獲得批准，否則哺乳假的標準時長為一年，雙胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。

北京市哺乳假相關規定

在我國大部分的女性在工作中有假期，就是哺乳假，我國對女性在哺乳期間假做了相關規定，這些規定是用來保護女性的相應合法的權益。北京市是我國的首都，在政策的相關規定上要有帶頭作用，那北京市哺乳假規定有哪些呢?接下來，就讓我們一起學習一下吧！

• 對女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇；
• 如女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同；勞動合同期滿也不能終止勞動合同，必須延續到哺乳期滿方可終止合同；
• 有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次三十分鐘，兩次也就是一個小時，這即哺乳假，多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘；
• 女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間；
• 不得安排女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間從事國家法律規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要設立哺乳室，機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應當設定母嬰室，並配備相應的設施，為哺乳提供便利條件。

各省哺乳假新規定

哺乳假是用人單位必須為女性提供的假期，從孩子出生之後到滿一週歲為止，女性每天都能夠享受上午和下午各辦個小時的哺乳假，不管是哪個省份以及城市都是需要遵守的，但是一些詳細的規定各地區是不同的，下面是詳細介紹：