2024吉林省哺乳假新政策解讀，長春、松原具體規定不同

吉林省的哺乳假一般會持續到孩子1-2歲左右，具體的斷奶時間和個人情況有關，針對這種情況，國家將哺乳時間制定為孩子出生到一週歲，這段時期內都能享受一小時的哺乳時間，累計下來是6個月的時間，在吉林長春、松原、延邊等地區，對於哺乳假的規定也會有所不同，但是大部分都是差不多的。

2024吉林哺乳假新政策

哺乳假是女方產假期滿後享受的假期，這項假期也是被寫入了《女職工勞動保護規定》，如果單位不按照要求為女性職工提供便利，那麼就屬於違法行為，而按照地方規定，目前也是根據實際情況為女性職工增添了其他哺乳假相關的政策，以下為大家介紹一下吉林各大城市的哺乳假最新規定：

• 長春：對長春市哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；
• 吉林：吉林市用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間；
• 松原：吉林松原女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要設立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應當設定母嬰室，並配備相應的設施，為哺乳提供便利條件；
• 延邊：吉林延邊規定，哺乳時間和在本單位內為哺乳往返途中的時間，視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資；
• 四平：四平市請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡；
• 白城：吉林白城雙生以上的女職工，可實行產後休息一年，其產假以外的工資，按本人基本工資的80%發給。

如女職工六個半月哺乳假期滿後，確有困難，要求繼續請假為嬰兒哺乳的，各單位可根據生產和女職工的實際情況，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年，這期間，其工資按本人工資的百分之七十發給，生活確實有困難的，可適當提高，但比較高不超過本人工資的百分之八十。

吉林哺乳假有多少天

吉林哺乳假一般都是從孩子出生，休到孩子一週歲，在這段時間內，女性每天有1小時的哺乳時間，能夠用來給孩子哺乳，可以提前下班回家，而對於存在特殊情況的女職工，還能夠申請連休6個月的哺乳假，這段時間內可以不到公司上班，不過這並不是所有人都能享受的。

按國家規定正常生產的女職工有權力享受哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。

各省哺乳假新規定

哺乳假是用人單位必須為女性提供的假期，從孩子出生之後到滿一週歲為止，女性每天都能夠享受上午和下午各辦個小時的哺乳假，不管是哪個省份以及城市都是需要遵守的，但是一些詳細的規定各地區是不同的，下面是詳細介紹：