湖南省哺乳假多長時間速覽，全休6個月只需滿足這些條件

湖南省為了響應國家對於女職工的政策維護，已經規定當地女職工能夠在孩子一週歲之內享受每天一個小時的哺乳假，如果情況存在困難的，和公司協商後還能申請時長6個月的哺乳假，然而哺乳假各個地區的規定可能會有所不同，多胎可以有時間的增加，如果想要全休也只需要滿足一些條件就可以。

2024湖南哺乳假新規定

為加強公司女員工孕期、產期、哺乳期管理，保護公司以及員工雙方合法權益，建立正常的工作秩序，保障工作正常進行，特制定一定法律，保護女職工權益，根據《湖南省女職工勞動保護特別規定》，女性職工在生產後是能夠享受哺乳假的，而湖南各地對於女職工的哺乳假規定如下：

• 長沙：湖南長沙有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳時間，每次三十分鐘；
• 衡陽：衡陽市多胞胎生育的女職工，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘，女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用；
• 邵陽：邵陽市女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假；
• 永州：湖南永州對距離用人單位較遠無法回家哺乳的，經女職工本人申請，產假後的哺乳時間可以折算成一定天數，與產假合併使用或者單獨使用；
• 常德：常德市女職工產假期滿，上班確有困難的，經本人申請，用人單位批准，可以請假至嬰兒１週歲，請假期間的待遇由雙方協商確定；
• 株洲：株洲市規定不得安排女員工在哺乳1歲以下嬰兒期間從事國家法律規定的三重體力勞動或哺乳期禁止的勞動，不得安排其加班或夜間工作。

單位不能因女性在哺乳期間而減少其工資，也不能安排其在哺乳期上夜班，也不能安排其從事以上法律、法規、部門規章、司法解釋等規定禁止哺乳期女職工從事的工作，更不能安排女性在有輻射或者有毒物質的場所內進行活動。

湖南哺乳假有多長時間

湖南哺乳假有一年時間，因為對於哺乳假的規定是在哺乳期內的女職工，每個工作日享有1小時哺乳時間，直至嬰兒滿一週歲，這段時間內，如果存在哺乳困難的女性，還可以申請休息6個月，用來照顧孩子，但是具體能否實現要看個人情況，因為6個月的假期並不是必須的。

哺乳假是每個媽媽都應該享有的權利，哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，而且不影響晉級、調整工資並計算工齡，而且確診患有更年期綜合症的女職工，症狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

熱點疑問集錦

1、長沙哺乳假6個月全休條件是什麼？

女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假，假期為6個月，總結來說請哺乳假只有四個條件，即存在困難、工作許可、本人申請、單位批准，但是這項假能否申請成功，還得看公司商討的結果。

2、湖南每天一小時哺乳假會不會扣工資？

湖南女職工每天一小時的哺乳假是不扣工資的，根據我國法律規定，哺乳期婦女依法享有每天兩次哺乳假，每次三十分鐘，用人單位需要按照發放正常的工資待遇，如果用人單位不履行相關法律責任的，可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁來解決。

3、湖南哺乳假是不是算在產假裡？

湖南哺乳假並沒有算在產假裡，哺乳假是從寶寶出生後的第一天開始計算的，計算到嬰兒滿1週歲為止，而產假則是女性生產之後，能夠享受至少98天的假期，這兩種假期是不一樣的，因此哺乳假也並不是算在產假裡的。

各省哺乳假新規定

哺乳假是用人單位必須為女性提供的假期，從孩子出生之後到滿一週歲為止，女性每天都能夠享受上午和下午各辦個小時的哺乳假，不管是哪個省份以及城市都是需要遵守的，但是一些詳細的規定各地區是不同的，下面是詳細介紹：