河北省哺乳假新規定公佈，滿足這三個條件才能休假

河北省的哺乳假政策包括女職工在符合一定條件下可以享受哺乳假6個半月全休的待遇，具體條件包括：已領取生育服務證、子女未滿1週歲且處於哺乳期內、具有勞動能力且單位批准同意等，但是需要大家注意的是，不同地區不同單位可能有不同的詳細規定，請提前瞭解相關規定並按照要求申請。

河北哺乳假新規定

生產後的女性不僅要帶孩子，還要面臨餵養孩子的難題，很難解決母乳餵養和工作衝突的情況，而國家已經是出臺了相關法律，規定河北省各個地區的哺乳期女性，能夠享受到一些假期，讓她們能有更多的時間去照顧孩子，而以下則是河北省各大城市哺乳假最新規定：

1、石家莊

石家莊倡導以家庭為主的育兒模式，用人單位對哺乳期女職工按照規定安排哺乳時間，產假期滿，經本人申請，用人單位批准，哺乳期可以休假至嬰兒滿一週歲，請假期間的待遇由雙方協商確定。

2、邯鄲

邯鄲市政府規定，生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發。

3、保定

保定市的用人單位應採取設定育嬰室、哺乳室，按照規定靈活安排工作時間等積極措施，滿足職工照護嬰幼兒需求，機場、車站、商場、醫院等公共場所普遍建立母嬰室，為家庭照護嬰幼兒提供方便。

4、唐山

唐山市女職工請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。

5、滄州

滄州市則是對撫育未滿週歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間，每次哺乳時間單胎為30分鐘，雙生以上者的哺乳時間，按單胎哺乳時間相應成倍增加。

6、邢臺

河北邢臺實行勞動合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動合同，並且是男是女雙方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的護理假。

河北省對於女性哺乳假是非常重視的，都是從不同方面為哺乳期女性以及嬰幼兒提供了便利，這些便利是多方面的，能夠讓女性和孩子在生活、醫療等方面得到保障，也保證了這部分女性的能夠受到保護。

河北哺乳假休假條件

• 生育：哺乳假只適用於已經生育的女性職工，如果您還沒有孩子，則不符合享受該項福利的資格；
• 產假期滿：只有當您的產假期滿後才能享受哺乳假，通常情況下，產假期限為98天（14周），因此在產假結束後即可開始休息哺乳假；
• 仍在哺乳期：女職工需要確保自己依然處於哺乳期，通常情況下，這個期限為寶寶出生後的12個月，如果您的寶寶已經斷奶，或者您沒有母乳餵養的需求，則不能享受該項福利。

女性職工的哺乳假是一項非常重要且必要的制度，能夠幫助職場媽媽更好地照顧自己和孩子，2023年起，女性職工可以享受6個半月全薪哺乳假，前提是符合以上條件，希望本文對您有所幫助！

各省哺乳假新規定

哺乳假是用人單位必須為女性提供的假期，從孩子出生之後到滿一週歲為止，女性每天都能夠享受上午和下午各辦個小時的哺乳假，不管是哪個省份以及城市都是需要遵守的，但是一些詳細的規定各地區是不同的，下面是詳細介紹：