海南哺乳假是6個月還是一年速覽，能否一起休需看公司要求

海南省的哺乳假每天上午和下午都有半個小時，從孩子出生後到滿一週歲為止，女性都是能夠享受到這份福利的，有需要的還能夠申請連休6個月，目前海南海口、三亞等地區，都是有嚴格按照國家的規定，並且如果公司允許哺乳假也是可以一起休的。

2024海南哺乳假新規定

生產後的女性不僅要帶孩子，還要面臨餵養孩子的難題，很難解決母乳餵養和工作衝突的情況，而國家已經是出臺了相關法律，規定河北省各個地區的哺乳期女性，能夠享受到一些假期，讓她們能有更多的時間去照顧孩子，而以下則是河北省各大城市哺乳假最新規定：

• 海口：海口市單位應在每日工作時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間；
• 三亞：三亞市政府規定，經二級以上醫療機構證明患有嚴重影響母嬰健康的產後疾病的，經申請，用人單位應當批准其哺乳假；
• 儋州：儋州市哺乳假不影響其晉升、晉級、晉升工資、評定專業技術職稱和計算工齡，休假期間的工資按不低於其工資收入的80%發放；
• 文昌：文昌市關於女職工哺乳時間是由國家法律規定的，但是可以確定的是，只要是哺乳期的嬰兒，母親都應該享受哺乳時間，跟二胎沒有關係；
• 萬寧：萬寧市生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發；
• 瓊海：海南瓊海有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年，其中包括產假，哺乳假期間工資照發，但獨生子女父母獎勵費不發。

根據《勞動法》有關條例，有不滿一週歲嬰兒的女職工每天的勞動時間內均有一個小時的哺乳假，用於餵養嬰兒，然而這一個小時的哺乳假由於客觀條件限制，很多企業的女職工卻很難有效利用，但有需要的女職工還是可以和公司商討，確定出比較好的哺乳假時間。

熱點疑問集錦

1、海口哺乳假6個月全休條件是什麼？

海口女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假，假期為6個半月，請哺乳假有四個條件，即存在困難、工作許可、本人申請、單位批准。

2、海南哺乳假可不可以一起休？

海南哺乳假目前不可以一次性休，在協商的情況下，必須公司和職工雙方達成一致性的意見，才能夠集中休假，用人單位如果集中休假則是違法的。

3、海南哺乳假是不是算在產假裡？

海南哺乳假並不是算在產假裡的，哺乳假是從嬰兒出生後的第一天開始計算，到嬰兒滿1週歲為止，而產假是女性生產之後有98天以上的假期，這兩種情況是不一樣的。

各省哺乳假新規定

哺乳假是用人單位必須為女性提供的假期，從孩子出生之後到滿一週歲為止，女性每天都能夠享受上午和下午各辦個小時的哺乳假，不管是哪個省份以及城市都是需要遵守的，但是一些詳細的規定各地區是不同的，下面是詳細介紹：